البحث كتاب (يعرف أيضا باسم ديبوتشسوتشي) - محرك بحث لجميع الكتب.
نحن نبحث في أكثر من 100 من المحلات التجارية لعرض أفضل الخاص بك--الرجاء الانتظار…
- شحن إلى تونس (تعديل إلى GBR, USA, ISR, EGY, SAU, JOR, ARE, KWT, QAT, BHR, LBY, DEU)
إنشاء إعداد مسبق

كافة الكتب 9780822352211-مقارنة كل عرض

دخول الأرشيف:
9780822352211 - Sara Ahmed: On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life - كتاب

(?):

On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life (?)

التسليم من: الولايات المتحدة الأمريكيةكتاب في اللغة الإنجليزيةهذا الكتاب كتاب غلاف فني لا غلافكتاب جديد
ISBN:

9780822352211 (?) أو 0822352214

, اللغة الإنجليزية, Duke University Press Books, غلاف فني, الجديد
On-Being-Included~~Sara-Ahmed, On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life, Hardcover
الفئة: Womens Studies>Womens Studies>Womens Studies
البيانات من 20/01/2017 07:43h
ISBN (الرموز البديلة): 0-8223-5221-4, 978-0-8223-5221-1
دخول الأرشيف:
9780822352211 - Sara Ahmed: On Being Included - كتاب

(?):

On Being Included (?)

التسليم من: المملكة المتحدة لبريطانيا العظمى وأيرلندا الشماليةكتاب في اللغة الإنجليزيةكتاب جديد
ISBN:

9780822352211 (?) أو 0822352214

, اللغة الإنجليزية, Duke University Press, الجديد
What does diversity do? What are we doing when we use the language of diversity? Sara Ahmed offers an account of the diversity world based on interviews with diversity practitioners in higher education, as well as her own experience of doing diversity work. Diversity is an ordinary, even unremarkable, feature of institutional life. Yet diversity practitioners often experience institutions as resistant to their work, as captured through their use of the metaphor of the "brick wall."On Being Included offers an explanation of this apparent paradox. It explores the gap between symbolic commitments to diversity and the experience of those who embody diversity. Commitments to diversity are understood as "non-performatives" that do not bring about what they name. The book provides an account of institutional whiteness and shows how racism can be obscured by the institutionalization of diversity. Diversity is used as evidence that institutions do not have a problem with racism. On Being Included offers a critique of what happens when diversity is offered as a solution. It also shows how diversity workers generate knowledge of institutions in attempting to transform them.
أكثر…
البيانات من 20/01/2017 07:43h
ISBN (الرموز البديلة): 0-8223-5221-4, 978-0-8223-5221-1

9780822352211

البحث عن جميع الكتب المتوفرة لرقم ISBN الخاص بك 9780822352211 مقارنة الأسعار في سرعة وسهولة والنظام فورا.

الكتب النادرة المتاحة والكتب المستخدمة والكتب من جهة ثانية للعنوان "On Being Included: Racism and Diversity in Institutional Life" من Sara Ahmed يتم سرد تماما.

zeitung epub irene bopp-kistler